Eco Flow
ניהול קיימות ואימפקט
פיתוח בר־קיימא – מעגלי ההשפעה של ארגונים, קהילות ורשויות
Eco-Flow הוקמה מתוך תשוקה אמיתית לשילוב ערכים סביבתיים וחברתיים בתוך תהליכי צמיחה. כשארגונים, רשויות וקהילות בוחרים לשלב ערכי קיימות ואימפקט בליבת קבלת ההחלטות, התרבות והניהול, הם לא רק מחזקים את הערכים שלהם, אלא מעצבים מציאות טובה, יעילה ובריאה יותר – בתוך הארגון, בתוך הקהילה ובמרחב הציבורי.
קיימות זה לא רק חזון – זו אסטרטגיה מנצחת שמעניקה מענה ממשי לאתגרים של העולם הארגוני והציבורי:
-
צמצום עלויות
-
התייעלות פנימית
-
הפחתת בזבוז
-
עמידה ברגולציה
-
חיזוק אמון ושיפור מוניטין
-
שיפור התקשורת הארגונית וזרימת המידע - תשתית שמגבירה יצירתיות, חדשנות וחוסן ארגוני
בין אם מדובר בארגון עסקי, רשות מקומית או קהילה - קיימות מאפשרת לבנות מערכות יציבות, מחוברות ועמידות יותר לאורך זמן.
לצד כל אלה, ניצבת ההבנה שהצלחה ארוכת טווח אינה תלויה רק ביעדים ותהליכים, אלא גם בתחושת השייכות של האנשים שבתוך המערכת.
לכן אני משלבת בתהליכים דגש משמעותי על בינוי קהילה - בתוך ארגונים, ברשויות ובקהילות - כבסיס לשינוי עמוק ובר־קיימא:
-
חיזוק תחושת החיבור, המשמעות והמעורבות
-
העמקת הקשר עם מחזיקי העניין והקהילה הרחבה
נעים להכיר. שמי ענת ברודה,
אני מאמינה שהצלחה אמיתית בעולם של היום מחייבת איזון בין מטרות עסקיות, ערכים חברתיים ושמירה על הסביבה. בדיוק כאן אני נכנסת לתמונה: עם ניסיון מעשי, גישה אנושית וראייה מערכתית במטרה להפוך כוונות טובות לפעולות חכמות, בעלות השפעה אמיתית וארוכת טווח.
אני מלווה ארגונים ורשויות בתהליכים מעשיים שמשלבים ערכים עם תוצאות ויוצרים שינוי בר קיימא.
לקוחות מספרים
ענת יקרה, ברצוני להודות לך על ההכשרה שהעברת לצוות שלי.
הידע היה חשוב, הסימולציות היו מעניינות, גרמת לכולן לשתף פעולה ואני משוכנעת שכל אחת יצאה עם ערך מוסף שיתרום לה גם ברמה האישית וגם המקצועית.
אורנה ראדה, מנהלת משא"ן ומרכז שירות לפרט רפאל
